[职场文案范例]配送中心收货部岗位职责

　　第1篇：收货部岗位职责

　　收货部岗位职责

　　一、岗位职责：

　　1、严格按收货程序接收供应商货物 2、配合电脑录入员查询商品数量 3、按条码规则在商品正确位置贴条形码 4、合理使用叉车及叉车的保养 5、负责收货区域的卫生清洁工作 6、指导或帮助供应商卸货 7、执行退货工作

　　8、指挥车辆停放，指导货物摆放 9、栈板的清理和管理 二、主要工作：

　　1、确保收货商品名称与订单一致 2、确保收货数量、重量准确无误 3、严格把好收货商品的质量关 4、优先验收快讯商品 5、保证条形码与商品准确无误

　　6、按条形码规则在相应商品正确位置粘贴条形码 7、严格按商品堆放原则摆放商品 8、保证送货车及叉车运送工作的畅通 9、严格执行叉车及栈板的管理规定

　　10、所有收货单据的保存、整理、分类、归档 11、善待供应商，保持和其良好的合作关系

　　12、收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作 13、收货设备的维护工作（叉车、卡板、电脑、打印机等）三、辅助工作：

　　1、协助做好库房盘点工作

　　2、协助防损员在收货区域内的防范工作 3、防止闲杂人员在收货区域随意进出 4、防火、防盗工作

　　5、协助空纸皮的整理工作

　　第2篇：配送中心收货操作流程

　　配送中心收货操作流程

　　一、目的本流程用于规范正邦商超配送中心的收货操作，使收货操作实现规范化、标准化，以提高收货效率，降低收货差错。

　　二、适用范围

　　本流程适用于正邦配送中心富基融通系统中的收货工作。

　　三、流程规则

　　1.见单收货原则：原则上要求供应商送货到配送中心的同时携带好我司的有效采

　　购订单，没有随货同行的有效采购订单，配送中心拒收该商品。

　　2.收货黄线原则：即所有商品应在黄线以外的验收区域进行验收，没有验收的供

　　应商商品不能进入收货区域的黄线以内，验收完的商品收货员应及时拉到黄线以内，原则上黄线以内的商品视为我司商品，黄线以内的商品不得随意拉出黄线.先退货后收货原则：供应商如有退货，必须先办理退货后收货员才能给予收货，如因与采购或分店方面存在问题要沟通等原因暂时不能退货的，收货员必须请示主管或经理给出处理意见，不允许收货员擅作主张给没有退货的供应商先收货。

　　4.超订单商品处理原则：收货员不能随意收取超订单商品（赠品除外），确有特殊

　　原因的需要供应商通知采购再次下订单或请示上级给出处理意见。

　　5.收货先收赠品后正常收货：

　　6.收货进价就低原则：

　　7.收货数量小于等于订单原则：

　　8.收货员对所验收商品的数量和质量负责的原则：收货员对所验收商品必须保证

　　其符合国家相关法律法规的要求和公司的相关规定；对所验收的商品数量必须做到实物数量与单据数量一致，不能多收也不能少收。

　　四、流程描述

　　1.供应商备货：供应商接到我司采购订单后应根据采购订单备货，如供应商所接

　　收到的订货小组订单出现模糊不清可能会影响到后续收货的，供应商应及时反馈给相关采购，要求订货小组重新传送采购订单；供应商备货的同时应开出随配送中心收货操作流程

　　1 /

　　4货同行的有效出库单。

　　2.供应商送货：供应商将我司清晰的采购订单、供应商出库单装订好交收货员，对出现采购订单、供应商出库单不清晰的，收货员有权拒收此类单据；收货员接到有效单据后按先后顺序对供应商的单据进行编号，并将编号的单据按从上到下由小到大的顺序放在指定位置。

　　3．供应商卸货：供应商应听从防损员或收货员的安排，将车停在指定位置卸货，供应商不得将车停到库内进行装卸车；供应商卸货时应注意：

　　 供应商不能将商品直接卸在地面上，必须将商品卸在栈板上，并将卸好的商品拉到指定位置、摆放整齐。

　　 注意商品的安全性，供应商卸货时应做到“三不超”： 不超重（不超过

　　1000KG）、不超高（不超过1.3M）、不超宽（四周最多不能超过栈板2CM）。 供应商卸货应遵循同种商品集中摆放的原则。

　　 对单品量大的商品，供应商应将商品交叉堆码，防止商品倒塌，对在码放

　　过程中容易倒塌的商品，应用绑带或打包膜对商品进行打包。

　　4．先退货后收货：收货员核查供应商是否有退货，如有退货则按照先退货后收货的原则要求供应商先退货。

　　5．收货员收货：收货员应根据国家相关法律法规的要求和公司的相关规定对商品

　　进行验收。验收标准具体内容详见《商品质量验收标准》。

　　5.1 收货人员首先对全部商品扫描，有一品多码出现，及时通知行政录入小组

　　增加条码；

　　5.2 国家相关法律法规指《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国

　　标准化法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《产品标识标注规

　　定》等法律法规。

　　5.3 公司的相关规定：主要指有关送货日期和包装方面的要求：

　　 送货日期方面的要求：我司对所送商品的日期要求是供应商所送国产商

　　品不能超过至商品生产日期之后的1/3保质期，进口食品不能超过商品

　　至生产日期之后的1/2保质期，如因为促销、特价或供应商保证退货等

　　原因需要送货的，供应商应向采购部提出书面申请，填写《特殊商品验

　　收申请单》（见附件），经过相关采购审核，相关采购经理审批，最终由

　　配送中心主管级以上人员确认。收货员根据配送中心意见确定是否可以

　　收货。

　　 供应商所送配送型商品的必须是原装箱，并且包装箱必须完好整洁，以

　　免 给后期的存储带来困难或是损耗。

　　5.4 收货员的抽样要求：

　　 收货员抽样时必须从不同堆垛、不同层面、不同方向亲自抽取样品，严

　　禁由供应商代为取样。

　　 数量抽验率为：原包装抽取10%，非原包装100%清点数量。

　　 质量抽验率为：原包装10箱以下抽验为20%，10箱以上抽验10%，非

　　原包装为20%。

　　 验收多层包装的商品时必须检查至最小销售单位。

　　6.商品资料核对：收货员验收时，需要对商品条码、商品名称、净含量、商品规

　　格等内容与订单上的相关内容进行一一核对。

　　7.检查商品标签标注内容是否符合国家相关法律法规的要求(具体内容见商品验

　　收标准)：

　　 食品验收标准。

　　 非食等的验收标准。

　　8.数量清点：检查完商品质量后，需对商品数量进行清点，并将实物数量填到“数

　　量栏内”，如数量有误需要改动，则收货员应将《订货单》原来的数量用横线划去，在划去的数量旁写上正确的数量，如订单上的商品无货，收货员应将《订货单》该商品全部用横线划去，收货员和供应商应在改动或划去的地方双方签名确认。

　　9.验收完成：验收完成后，收货员将订单上填写的实收数量与供应商出库单上的数量进行核对，核对无误后应在订单上签名确认，收货员要求供应商应及时将商品拉到黄线以内的上架暂存区。

　　10.复核：收货员将验收完成的订单及出库单交给收货组长/主管，由收货组长/主

　　管对所收的商品进行数量和质量方面的抽查，以及对单据书写及签名的完整性进行检查。

　　收货组长/主管抽查商品品项数的比例不少于30%。

　　收货组长/主管检查数量书写或数量更正是否规范，是否出现遗漏签名等情况。

　　11.单据传电脑房录入：收货组长/主管将确认无误的采购订单及供应商出库单传电

　　脑房进行单据的录入。

　　12.验收入库单的审核：录入员根据供应商的出库单及收货订单进行系统录入，录

　　入时录入员主要核对商品条码、实际收货数量、商品价格，汇总价格等内容，无误后审核打印一式三联的入库验收单，将入库验收单交收货员进行数量复核，无误后收货员在入库验收单的相应位置签名确认，收货主管审核签字盖上“收货专用章”，将第三联（黄联）交理货员核实上架，并入库验收单第一、二联、采购订单、及供应商出库单全部交财务核单人员复核。

　　五、流程图

　　正邦超市零售有限公司

　　财务部、营业部、采购部

　　2010年7月22日

　　第3篇：收货部主管岗位职责

　　收货部主管岗位职责

　　直接上级：成本控制部经理

　　直接下属：仓库领班

　　一、岗位职责

　　1.制定收货部的各项制度、操作程序和要求，并督导下属员工认线.协调与采购部、各厨房和有关部门的联系。

　　3.制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

　　4.负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

　　5.负责每季度编制弃用及流量较少的物品清单，以供上司参考。

　　6.协助财务部做好成本控制工作，严格把好收货、保管关，将损耗降至最低限度。

　　7.负责做好物品的收、发记帐工作，做到帐物相符，帐帐相符。

　　8.负责收货部员工的当值、考勤和考核工作，并根据他们的表现情况，提出奖惩意见。

　　9.制定和实施属下员工的培训工作，以提高他们的业务水平。

　　10.负责收货部的消防安全和环境卫生工作。

　　11.督导员工的纪律，关心员工的思想状况，完成上级分配的其他工作任务。

　　二、素质要求

　　基本素质：品德优良，公正廉洁，不损公肥私，性格开朗。工作责任心强，头脑清楚，反应敏捷，熟练掌握酒店所用食品、酒水、物品的性能、品质、规格、价格要求。了解市场价格，掌握定货、验货程序及有关防疫、技术监督等部门的有关规定。具备与供应商、酒店各部门的协作能力。

　　自然条件：25岁以上，男女不限。文化程度：中等专科或同等学历。

　　外语水平：熟练掌握酒店所需物品英语名称，并具备阅览能力。

　　工作经验：具有2年以上同级酒店收货部主管经验。

　　特殊要求：工作条理性强，能吃苦耐劳，不怕得罪人。

　　第4篇：收货岗位职责

　　收货岗位职责

　　【篇1：收货验收员岗位职责】

　　一、收货验收员岗位职责

　　直属部门：收货部

　　直属上级：收货主管

　　岗位职责：

　　1、严格按收货程序接收供应商货物，包括码放

　　程序、区域原则、扫描程序、验货程序、验单程序等;

　　2、工作认真、细致、诚实、有条理，确保所有的收货真实、正确、清楚;

　　3、执行生鲜食品和冷冻商品优先收货的原则;

　　4、指导供应商以正确的方式卸货、码放，贴条形码、改换包装等; 5、检查核验各种进出道具是否符合放行条件;

　　6、进行周转仓的整理，及时将收到的货物送到楼面;

　　7、保证收货通道的畅通，及时整理空卡板、周转箱、手动叉车等; 8、负责收货区域、周转仓的清洁、卫生、安全操作、消防等符合公司标准;

　　9、协助安全人员做好收货区域的车辆秩序管理和外来人员的进出控管工作。 主要工作:

　　1、参加部门会议，服从主管安排的岗位，阅览岗位工作日志，做好交接班工作;

　　2、指导和帮助供应商卸货、正确安全码放商品、将条码贴在商品的正确位置上;

　　3、严格执行区域原则，将未收货物、正收货物、已收货物清楚区分开;

　　4、检查磅秤是否准确;

　　5、验收所有的货物，采用开箱抽检、感官检验等方法，参照公司有关质量标准进行;

　　6、负责收货商品的名称与订单一致，收货数量、重量准确无误;

　　7、执行扫描原则，用手提终端逐一进行条码检验，保证所有条形码效，与商品一一对应准确无误; 8、执行先退货、后收货的程序;

　　9、与楼面同事合作完成贵重商品、各位电、生鲜商品的收货; 10、负责送货到楼面相应的位置，负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物，保证收货通道的顺畅。

　　辅助工作：

　　1、与供应商保持良好的合作关系，为其提供分内的服务; 2、收货设备的维护工作（叉车、卡板、磅秤等）;3、废旧纸皮的放行;

　　4、负责收货区域的卫生清洁工作;

　　5、协助安全员做好收货区域内的防火、防盗、防止闲杂人员进出，维持收货秩序;

　　6、协助进行年度盘点工作。

　　二、收货退货员岗位职责

　　直属部门：收货部

　　直属上级：收货主管

　　岗位职责：

　　1、接受楼面、客服退换货送来的退货，办理退货手续，将商品退给供应商;

　　2、按采购部的指示进行批量的商品退货;

　　3、接受安全部送来的空包装商品，进行电脑库存更进;

　　4、将各个楼面送来的报损商品，统一执行报损程序进行报损;

　　5、统计每日报损金额，归档退货文件，在系统中对已经办理完毕的退货进行定案确认工作;

　　6、将所有需要退货的商品分类、分区域进行整理; 7、负责退货工作区域的清洁卫生.主要工作：

　　1、接受营运部门的退货，检查退货单据是否与货物一致，是否有批准签名，批量退货是否与采购部的指示相一致;

　　2、接受楼面的报损商品和安全部空包装商品，进行报损和系统库存的更正;

　　3、做系统的退货定案确认，存档退货报告和统计各个部门每日报损金额;

　　4、通过电话、传真通知供应商来取退货，并为办理退货的供应商办理手续;

　　5、将所有退货商品进行整理，确保每一个供应商的退货全部集中在一起.辅助工作：

　　1、与供应商保持良好的合作关系; 2、负责维修商品的跟进;

　　3、本部门工作区域的清洁、安全、消防工作; 4、协助做好年度盘点工作.【篇2：收货员岗位职责】

　　收货员岗位职责

　　1、检查商品订单是否符合公司的政策；

　　2、对每一单收货进行严格的对单工作确保收货无误； 3、与供应商保持良好关系； 4、做好收货区域清洁卫生；

　　5、工作认真、细致、诚实、有条理、确保所有收货线、指导供应商的正确的方式卸货、堆放、贴条形码等；

　　7、协助防损员做好收货，区域的车辆程序管理和外来人员的控管工作；

　　8、接受超市退换货,将商品退给供应商；

　　9、将超市送来的报损商品，统一按报损程序进行报损； 10、将所有退货的商品进行分类分区域进行整理。

　　【篇3：收货员岗位职责】

　　收货员岗位职责

　　1按照执行《药品收货管理制度》、操作规程的要求，对到货药品逐批进行收货。

　　2认真对照采购记录核对到货药品，核对运输方式是否符合要求。3对照随货通行单和采购记录和对药品，做到票、账、货相符。4认真核对备案印章及随货通行单样式，检查随货同行单内容，包括供货单位、生产厂商、药品的通用名称、剂型、规格、批号、数量、收货单位、收货地址、发货日期等内容，并加盖供货单位药品出库专用章原印章。

　　5.随货通行单是手写的要拒绝。

　　6.严格记录冷藏、冷冻药品的运输方式，对不符合温度要求的应当拒收。

　　7.认真读取、记录保存冷藏、冷冻药品运输过程的温度记录、运输时间等质量控制状况。不符合温度要求的要拒收。

　　8.对符合收货要求的药品，按照品种特性放于相应的待验区域，或设置状态标志，通知验收员验收。

　　9.冷藏、冷冻药品要放在冷库内待验。

　　第5篇：收货岗位职责

　　收货岗位职责

　　岗位职责：

　　1． 严格按收货程序接收供应商货物;2． 配合电脑录入员查询商品数量;3． 按条码规则在商品正确位置贴条形码;4． 负责送货到楼面相应的位置;

　　5． 负责整理周转仓的货物，按划分的区域堆放货物;6． 负责收货区域的卫生清洁工作;7． 指导或帮助供应商卸货;8． 执行退货工作;

　　9． 指挥车辆停放，指导货物摆放;

　　主要工作：

　　1． 确保收货商品名称与订单一致;2． 确保收货数量、重量准确无误;3． 严格把好收货商品的质量关;

　　4． 优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品;5． 优先验收快讯商品;

　　修改版 6． 保证条形码与商品准确无误;

　　7． 按条形码规则在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码;8． 严格按商品码放原则摆放商品;9． 保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅;10． 所有收货单据的保存、整理、分类、归档;11． 善对供应商，保持和其良好的合作关系;12． 收货区域、收货办公室、周转仓库的清洁卫生工作;13． 收货设备的维护工作。

　　辅助工作：

　　1． 协助做好顾客服务工作;2． 协助做好库存盘点工作;

　　3． 协助防损部在收货区域内的防范工作;4． 防止闲杂人员在收货区域随意进出； 5． 防火、防盗工作； 6． 协助空纸皮的整理工作；