天天撒币第134章 阿狸的算计

　　无论是滨海人去香江上班，还是香江人来滨海上班，其实都是一种常态，只是增加了每天通关的流程。

　　将孙茜“发配”到香江，也算是一种不大不小的惩戒，就不用再取消孙茜的年终奖了，算是给孙茜保留了一丝颜面。

　　财务总监可是企业非常关键的位置，掌握着公司很多秘密，轻易不会换人，而一旦换人，势必就会引发一轮动荡。

　　“这次年度审计，青禾科技问题最少，就让青禾科技的财务部经理升任青鸟互娱财务总监。青禾科技财务部副经理，升任财务部经理。”

　　盖因萌芽控股及其下属子公司，因为成立时间都不长，之前就只有孙茜一位财务总监，剩下的都是财务部经理在主持工作。

　　“骄阳控股是总部设在香江的海外总部，或者叫海外事业部，编制上也是一级子公司。调你过去，只是临时负责那边的工作，主要就是协助处理瑞文工作室的收购事宜，属于权宜之计。将来也不是不能再调回来。”

　　“骄阳控股现在还只是一个空壳，除了你，公司还会调三到四名骨干员工过去帮忙。在总经理到位之前，将由你全面主持骄阳控股的工作，包括但不限于办公区的装修，人员的招聘等等。”张硕继续交待。

　　好在现在骄阳控股的主要业务就是投资、收购，都算是跟财务相关，以孙茜的能力，处理起来应该没什么太大的问题。

　　虽然同样都是财务总监，可骄阳控股一个什么都没有的壳公司，怎么能跟正如日中天的青鸟互娱相比？

　　“你也别丧气，骄阳控股虽然是零基础，但对你同样也算是一次难得的历练机会。做好了，就是一种资本。我的意思，你明白吧？”

　　财务人员如果只限于本专业的业务，那到头也就是个财务总监或者总会计师之类的，可如果具备跨专业处理业务的能力，晋升其实比做技术的更容易。

　　如果她能够在极短时间内，将骄阳控股带上正轨，展现出与之相当的管理能力，那未来肯定还有上升空间。

　　孙茜也不是傻瓜，况且她本身也是争强好胜的性子，被张硕这么一激，还真就起了干一番事业的雄心壮志。

　　别的公司不知道，至少在萌芽，女高管并未受到歧视，反而很受重用，既有像蒋悦这种身居“庙堂”的，也有像杜青青那样的“封疆大吏”。

　　这也是他每天养成的职业习惯，通过浏览各类时事新闻，跟原时空的模糊记忆互相印证，说不定就能找到什么商机。

　　不然，凭张硕一个人，怎么可能准确把握各个行业的发展趋势，技术迭代趋势，时时都能做出正确决策。

　　因着阿狸的入局，咪聊这次春节撒币2亿营销活动，也不是之前的赠送话费，而是直接将现金奖励发放到咪聊用户的致富宝账户。

　　上周四咪聊营销方案出来的时候，张硕看着就很眼熟，这不就跟原时空阿狸的“集五福”活动，已经有了一些异曲同工之处吗？

　　也正因为能够借机推广致富宝，所以阿狸这次显得格外卖力，配合小咪，投注了很多渠道资源以及媒体资源，以助力咪聊的推广。

　　除了2亿奖金，小咪还在线下投放了大量的实体广告，大中城市的公交站台、地铁车厢、电梯等场景，咪聊广告随处可见。

　　照这个趋势发展下去，咪聊前后烧了这么多的钱，基本没可能再停下来了，只能是继续烧下去，直到分出胜负为止。

　　有了二叔唐毅的参加，萌芽跟滨海城官方联合举办的“薇信春节送温暖，朋友圈摄影大赛”活动启动仪式，取得空前成功。

　　春苗基金拿出的3亿慈善款，不仅在数额上压了咪聊春节2亿营销一头，在立意上那更是直接降维打击。

　　当然了，媒体愿意跟进报道，主要也还是萌芽这次策划的春节送温暖活动，实在是太契合主流了，可以说是跟官方的步调完全保持一致。

　　随着各家媒体的报道，加上青禾科技运营部在网络上的推波助澜，薇信春节营销活动的热度也就渐渐起来了。

　　之前咪聊热度被吵起来的时候，底下就已经有人在碰瓷，期待咪聊的竞争对手薇信会公布什么样的营销活动。

　　而就在活动启动仪式的第二天，薇信顺势更新了3.1版本，更新内容除了增加专属的春节拜年特效以及春节表情包。

　　哪怕是还在用功能机的，通过媒体轰炸，报纸、电视台的报道，自来水的口耳相传，也都知道有一款叫薇信的社交app，在搞事。