教职工考勤制度范本模板

　　 教职工考勤制度范

　　本

　　教职工考勤制度

　　一、请假规定

　　 事假、病假：教职工本人因病或有重要事情确需离岗 ，能够申请 病假、事假。请假在1天以内的由分管主任批准；
请假在1天以 上2天以内者由分管副校长批准；
请假3天以上（包括3天）者需经 校长批准。

　　婚假：教职工符合国家法定结婚条件，办理了结婚登记手续，可享 受婚假一周，若到晚婚年龄（男25周岁，女23周岁），可享受婚假两 周（含节假日）。

　　 产假：女教职工符合国家及教育行政部门计划生育规定生育的， 产假一般为3个月，晚婚晚育者（指女23周岁），可享受产假5个月 （含假期，不含五一、 十一、元旦节假日）。

　　丧假：丧方为直系亲属，假期为5天（不含节假日）；
丧方为重要社 会关系，假期为2天（含节假日）。

　　二、请假手续

　　教职工必须严格履行请假手续。须填写请假条 （由学校统一印制）, 写明请假事由和请假时间，并经学校有关领导批准签字，报办公室 值班考勤人员备案后方可离岗。同时由本人告知所任课班级的班

　　主任或学生，做好调课或安排。虽已请假但尚未办理请假手续（填

　　写请假条）或未被批准，或请假期满逾期不归，均以旷工论处。

　　三、日常考勤量化积分（200分） 1.日常考勤：

　　旷工：即不能按规定时间签到、签退、抽查空岗者一次扣3分；请假（事病假）：每节扣1分，每天按8节计；会议:迟到一次扣1分,请假一次扣2分,旷会每次扣5分；上课:迟到、早退每次扣5分，误课每节扣10分。

　　监考、阅卷、运动会、其它重大集体活动：

　　考试监考：请假一场扣2分，迟到一次扣5分，旷考一场扣8分。

　　阅卷、 运动会：迟到、 早退一次扣2分，请假一小时扣2分，旷工 一小时扣8分。

　　重大活动：由学校或上级统一安排的集体活动无故不参加一次扣5

　　分,请假一次扣1分。

　　 函授、白学考试：执行请假制度不扣量化分，考勤补助参照事病 假标准执行。

　　四、考勤奖励

　　每月设全勤奖20元，考勤情况实行日公布，月兑现。

　　旷工：每次扣5元。

　　请假（事病假）：每节扣1元，每天按8节计。

　　会议（包括各处室召开的会议）：旷会每次扣10元，迟到、请假 每次扣5元。

　　监考、阅卷、运动会、大型活动按会议标准执行。

　　误课:误课每节扣10元。

　　五、说明

　　以下所有照顾情况需经本人提出书面申请，经学校领导批准后，将 一律实行公示。

　　对50周岁以上（含50岁）的教职工，作两种规定：一是按正常考

　　勤；
二是对签走不作要求，考勤量化积分按总积分的10%扣分,考勤

　　补助费每月享受一半。两种情况可选一种。

　　 对小孩不足两周岁的女教师：按正常考勤要求，每学期照顾50分 （最高为200分），考勤补助费按日常考勤计算。

　　对长期病号：按正常考勤要求，每学期照顾50分（最高为200分）, 考勤补助费按日常考勤计算。