[社会百业例文]权威整理,统计数据自查报告范文(7篇)
发布日期:2023-02-13 16:07:38
县统计局老龄工作在县委、县政府领导的亲切关怀下,在老龄办的指导下,在统计局全体同志们的共同努力下,认真贯彻十八大会议精神,践行党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕统计局中心工作,扎扎实实地为老干部们办实事、做好事,取得了一些成绩。现将今年来的老龄工作总结汇报如下:
一、加强老龄工作组织领导
目前,我局共有离退休干部5名,占全局职工总数的23%。所以,老龄工作如何开展,开展得好坏直接影响着局机关的整体工作。统计局领导班子充分认识到做好新时期老龄工作意义重大,将老龄工作纳入议事日程,切实加强领导。
一是健全机构,成立了“行政一把手”亲自挂帅的统计局老龄工作领导小组,负责全局老龄工作的开展。
二是建立了老龄工作管理机制,将工作分解到位,职责到人,做到了上下一致,各负其责,构成了一种全系统都来关心、支持老龄工作的良好局面。
三是加强政治、业务培训,不断提高老龄工作人员的综合素质,建立一支爱岗敬业的老龄工作队伍。我们采取集中培训和以会代训的形式,有计划地组织全系统老龄工作人员认真学习了十八大、十八届四中全会等重要会议精神、《中共中央国务院关于加强老龄工作的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》等。经过学习,各位牢固树立了“老龄工作虽不是大局,但影响大局;虽不是中心,但影响中心”的观念和“服务第一”的思想,进一步增强了做好老龄工作的职责感和使命感。
二、切实做好老龄工作的保障
为使老龄工作落到实处,局办公室重点抓了老干部活动工作。此项工作得到了局领导的高度重视和大力支持。在经费十分紧张的情景下,落实了经费,积极开展老龄活动,让他们人退心不退,充分了解党的政策,发挥余热,继续为统计事业发展贡献自我的力量,把老龄工作落在了实处,取得实效。
三、充分发挥老干部余热
我们把落实离退休干部“两个待遇”作为老龄工作的常规工作来抓好。在政治待遇上,一是定期组织离退休干部参加政治理论学习;二是组织部分退下来的老领导召开了座谈会,请他们为统计事业的蓬勃发展献计献策;三是组织党、团员与老干部们结对子,让老干部们发挥余热,言传身教,为年青职工传经送宝,为统计事业的发展再建新功,让年青职工为老干部排忧解难,方便生活;四是在党的群众路线教育实践活动中,邀请退休老干部参加相关重要活动。
逢年过节对离退休干部进行慰问和看望,向他们发放慰问金和慰问品,凡离退休老干部因病住院或年满70、80、90、100周岁时,统计局都要组织人员前去看望、慰问、祝贺,并帮忙解决具体问题。年初和年底班子民主生活会,都邀请退休老干部回局参加,对局班子及局机关工作提出意见提议,并认真采纳。
在生活待遇上,我们首先力求做到“四到位”,即:对退休老干部进行“两节”慰问到位;夏季福利发放到位;对有病的同志,慰问到位。“两个待遇”的落实,使老同志们感到了党和人民的关怀,使“老有所养,老有所医,老有所乐,老有所学,老有所为”落到了实处。
四、下一步工作打算
在今后的工作中,我们要继续深入贯彻落实科学发展观,认真落实好十八大、十八届四中全会精神,全面贯彻好党和国家老龄工作的方针政策,切实做好全系统老干部工作。
一要牢固树立“老干部是党和国家的宝贵财富”的观念,继续落实好老干部“两个待遇”,把领导、组织对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭,每一位老同志;
二要充分发挥好青年志愿者服务队的作用,开展好青年干部职工与老干部结对子活动,大力弘扬尊老敬贤、敬重长辈之风;
三要将老干部“老有所为,老有所乐”落到实处,经过座谈会等形式请老干部为统计的发展献计献策,发挥好老干部“传、帮、带”的作用,让青年干部尽快成长;
四要加强管理,把老干部活动室真正建设成为“老干部之家”,让老龄工作者成为老干部的“贴心人”。
统计数据自查报告范文二
为深入扎实推进“企业一套表”改革,为“企业一套表”制度实施营造良好的统计法制环境,进一步提高统计调查能力、提高统计数据质量、提高统计公信力,我县根据《省统计局办公室关于开展全省统计执法检查的通知》(云统办发[2012]31号)文件精神,周密安排部署,按照检查对象和检查内容要求认真开展统计执法检
查工作,现就自查情况报告如下。
一、主要做法
(一)专题研究、明确职责、落实任务
为确保执法检查工作不走过场,流于形式,县统计局召开了领导班子成员专题会议,就文件精神认真解读,切实加强了对全县统计执法检查工作的组织领导,成立了以局长为组长、副局长为副组长、各股室负责人为成员的统计执法检查领导小组。为落实好工作任务,进一步明确了工作职责,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室成员共同参与配合的工作机制,使统计执法检查工作的开展做到有条不紊。
(二)围绕检查对象和检查内容有的放矢开展自查
按照今年省、市统计执法检查文件相关要求,我县涉及16家纳入企业一套表联网直报的“三上”企业,我局于4月14日转发了省、市统计执法检查文件,要求涉及单位按照自查内容于4月底前完成自查。并于5月初组织相关专业人员对16家“三上”企业全部进行了检查,检查结果是:一是全县所有“三上”企业均按照统计制度的规定设置了统计原始记录、台帐,建立健全了统计档案,配备了联网直报所需的专用电脑。二是所有“三上”企业统计管理制度健全,都建立了统计报表审核、签署、交接和归档等管理制度。三是所有“三上”企业指定了统计负责人,配备落实了专兼职统计人员,均要求统计人员持统计从业资格证上岗,且建立健全了统计工作管理制度。四是所有“三上”企业报送报表及时,没有发现虚报、瞒报、漏报、拒报、屡次迟报统计报表的行为,统计指标数据质量真实可信。
二、存在的问题
从单位自查到对企业的全面检查结果来看,我县“企业一套表”推行是顺利的,成效是明显的,质量是可靠的,但也存在一些不足:一是部分企业对统计工作不够了解、不够重视,还存在重经营管理,轻财务统计核算工作的现象。二是部分企业统计人员业务素质有待进一步提高。
三、下步工作打算
从现在起离执法检查全过程结束还有一些时间,我县将针对存在的问题抓好重点从以下几方面继续做好执法检查各环节工作。一是加强对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》、《XX省统计管理条例》的学习宣传力度,提高统计人员的法律意识和责任意识。二是进一步加强对所有“三上”企业统计工作的业务指导和督促检查,确保企业联网直报工作及时、统计数据真实可信。三是强化职业道德教育和业务培训,由县统计局组织,分专业对16家三上企业统计人员开展职业道德教育、业务学习和计算机操作技能培训,不断提升企业统计人员各个方面素质,使统计人员自身素质与工作能力相一致,与“一套表”要求相适应。
XX县统计局
统计数据自查报告范文三
彻落实《国家人口计生委关于开展人口计生系统统计执法大检查的通为贯知》(人口厅发[20xx]47号),及君人口发[20xx]9号文件精神,提高人口计生统计工作水平,促进人口计生事业健康发展,配合做好第六次人口普查,结合本镇实际,对全镇统计工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:
一、工作举措
1、召开专题会议进行安排部署。
为了保证此次自查的质量,我局于七月十五日召
开由分管领导、全体计生办工作人员以及各村计生专干等二十四人参加的专题会议。专题会议对开展人口计生系统统计执法大检查工作进行了思想动员、强调了工作纪律、细化了工作任务。
2、成立镇人口计生统计执法大检查领导小组。
我镇党委班子高度重视此次人口计划生育统计执法大检查工作,把此项工作纳入了年终目标考核之中,与计划生育整体工作同部署、同检查。计生办成立了人口计划生育统计执法大检查工作小组,组长由镇长王威担任,副组长由分管领导副镇长罗然军、计生办主任徐军辉担任,成员由蔡星、龚庆冰、邱德志组成,下发了《钱粮湖镇开展人口计划生育统计执法大检查工作自查方案》,从指导思想、自查时间、内容和方法上都提出了详细、具体的要求。
3、大力开展人口计生系统统计执法大检查宣传活动。
充分利用各种手段,深入宣传《统计法》和《处
分规定》,广泛宣传统计执法大检查的基本要求和主要内容,动员社会公众参与和支持统计执法大检查工作。
4、积极发动群众参与开展人口计生系统统计执法大检查工作。
镇统计执法大检查领导小组办公室向社会公布举报电话和电子邮箱,积极鼓励和认真受理群众有关统计违法行为的举报,并及时给予奖励。(联系人:蔡星,举报电线,电子邮箱:
二、取得成效
一是建立健全了统计工作制度、会议制度、报表制度、统计监测制度,规范本镇、村居委会计划生育台帐、报表。从镇到村(居)委会的统计报表实行主管领导签字的层层负责制,保证村基层报表与上报数据一致,强调了统计报表的严肃性,也保证了统计报表的
二是完善了全员人口信息,重点加强了育龄妇女信息的准确性和真实性,按照“一看、二核、三总结、四整改”的步骤开展。“一看”就是看统计帐卡,统计报表及相关资料是否齐全,建档;“二核”就是查出生上报情况,特别是近三年以来的出生上报情况;“三总结”根据所查情况如实填写核查表,写好自查情况说明;“四整改”就是对自查发现的问题,在核实的基础上及时进行了整改。
三是狠抓了报表报送制度的原则。始终坚持依法、依纪、客观性、真实性、时间性和一致性的原则,同时统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签字,统计人员签字,并加盖单位公章后上报。
三、存在的问题
1、由于地方存在政策差异,我镇婚嫁女在办理生育证件上,统计口径出现不一致的现象。
2、流入人口户籍地、流出人口现居住地信息交流不及时,造成全员信息出现各种出错,管理和服务难以到位。
3、本镇育龄妇女外出务工、经商,人户分离现象比较严重,相关信息难以全面掌握,给统
计工作造成较大压力。
4、撤场建区后,下岗职工比较多,人员组成比较复杂,各项统计信息存在不完善、不全面的现象较为突出,特别是居委会人口统计工作存在人员不足,任务较重,局面复杂。
四、违法违纪行为查处情况
计生办严格按照相关规定,对人口统计瞒报、漏报、篡改计生统计数据的单位和个人除追究责任还,给予一定的经济处罚。对村级处理意见,当年实行重点管理,村支部书记、分管主任、计生专干不得评先,并由镇组织、纪检部门对村支部书记给予诫免处理,行政记大过一次。截止目前,本镇还未出现人口统计瞒报、漏报、篡改计生统计数据的现象。
五、下一步工作打算
一是明确管理责任促自查。
为了警醒部分干部的麻痹的思想,进一步夯实各村基础工作,镇委、镇政府对因放松计划生育管理,而造成一些出生漏瞒报、统计差错的现象的工作落后村的支
部书记与村计生专干进行了严厉批评,情节严重的相关人员己交由镇纪委落实处理。
二是加强重点督办促自查。
镇委、镇政府统一安排部署,由分管计生工作领导带队,抽调人员组成自查专班,对全镇重点村,即人口出生与同期有较大变化的村、村级班子战斗力不强的村、阶段性工作比较滞后的村进行自查解剖。同时对抽调人员进行自查口径培训,严格规定自查纪律,自查期间,实行对村不打招呼、不定抽查时间、不定人员的办法,确保自查工作质量。
三是结合统计执法全面自查。
目前,我镇在完成重点村自查解剖的基础上,结合当前统计执法自查活动,对全镇所有村的三年出生及统计工作进行自查,全面夯实该镇人口和计划生育基层基础。
统计数据自查报告范文四
根据市法规处《关于做好迎接省统计法制工作专项检查的通知》精神,为总结我局在统计法制工作中取得经验和成绩,查找问题和不足;积极推进依法统计,提高统计数据质量,发挥统计在国民经济和社会发展中的重要作用;严历查处在统计上弄虚作假行为和以权谋私等腐败现象,解决执法不严,违法难究等问题。针对这次自查工作,我局立即成立了统计法制工作自查领导小组,对照自查内容进行认真检查,现将自查情况报告如下。
一、加强组织领导,统一思想认识,周密安排部署,认真开展好自查工作。我局高度重视,成立自查工作领导小组,召开专题会议,组织全局机关干部认真学习相关文件精神,统一思想认识,提高对开展统计自查重要性的认识,明确了检查的目的、内容和重点,确定了检查人员,落实检查人员责任,提出了具体要求,从而保证了自查效果。
二、积极实施各项法规制度,创造良好的统计氛围。我局为更好的开展统计执法工作,将法规科独立出办公室,设置科长职位一个(兼职),工作人员二人(兼职),改变了从前法规工作管理松散的尴尬局面。我局从人员配备,工作条件等方面加强统计执法力量。根据统计工作的需要,我局利用一切可能的机会强化统计法律法规的宣传工作,主要利用专业报表会、统计工作会、业务培训会等机会进行统计法
规教育讲解工作,xx年进行了xx次这样的培训。利用统计专题统计法规培训会进行了x次大型的培训人员达到xx多人。我局结合新时期统计的发展的趋势,着重对新《统计法》进行了解读,结合各专业统计工作实际,对相关的统计相关法律法规进行了讲解。参与培训的同志认真听讲,授课老师用心解读,达了培训的目的,收到应有的效果。培训的内容有《中华人民共和国统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》、《统计从业资格认定办法》、《辽宁省统计管理条例经济处罚实施办法》等统计法律法规。
三、我局在日常统计工作中与统计执法检查一并进行,这样做即可以节省人力物力,又可以提高各企事业单位上报数据的质量,并在统计检查过程中宣传了统计法律法规。为了规范统计执法工作我局建立了《统计局公开制度》、《统计局说明理由制度》、《行政处罚自由裁量权先例制度》、《行政自由裁量权集体讨论决定制度》、《行政自由裁量执法过错追究制度》等相关统计执法制度。在执法过程中,强化监督检查一把手负责制度,强调在统计违法案件处理过程要公开、公正、透明,每个专业在处理本专业的案件时,要接受其它统计专业人员的监督,确保案件处罚适当,当事人无异议。
四、今年,我局开展统计执法检查的重点是从事统计工作人员是否持证上岗,是否建立农业统计台帐为重点。从年初开始,我们每别对xx家“三上”企业和xx家乡镇村进行了统计执法检查。处理了xx有限公司、xx村民委员会等xx家单位。在执法过程中,我局摒弃了以往以处罚为主的结案方式。对那些对统计法律法规一知半解,认错态度好的单位个人,以普及统计法律法规、纠正统计违法行为、建立正确的统计管理方法为主。对于检查过的法人单位和个人,建立完整、规范的档案,以备检查之用。在执法过程中,建立并完善了统计违法案件的回访制度。对全部案件定期回访检查,完善其统计工作方法,促进建立统计工作制度。我局坚持统计执法检查经常化、制度化、规范化,并对一些有影响的、具有典型性的统计违法案件,我局进行了全市范围内的曝光,起到了以儆效尤的作用。
五、我局领导班子对统计法制工作全力支持,并从人力、物力等方面做到尽有可能的倾斜。使我局的法制工作取得了良好的工作业绩。我局在统计法制工作方面,虽然做了大量工作,但仍然存在一些不足之处:
1、普法的形式还不够灵活多样,尤其应当充分利用互联网络等现代化宣传手段,以不断扩大对全社会宣传范围;
2、法制宣传的针对性有待进一步加强,尤其是应加强对基层单位法人和有关领导的普法宣传教育,尽量杜绝由于领导不重视造成基层单位统计基础工作薄弱,影响统计数据质量。
3、统计执法的力度需要进一步加强,
六、搞好统计法制工作,是摆在我们面前的一项长期的基础性工作。教育为主,教育先行,是统计法制工作遵循的重要原则。我们应充分利用法制宣传,教育广大社会公众了解统计工作的意义,明确自身在统计活动中的权利和义务,自觉地支持、配合统计工作,从而营造全社会“诚信统计”氛围。因此,我们在今后的法制宣传教育中一定要贴近实际、贴近基层,有针对性地开展,要明确不同对象对统计法的不同需求,根据各个群体的特点,分别采取相应措施、手段进行普法宣传,在宣传形式上要不断改进和创新,采取群众喜闻乐见的形式,力求把统计法制工作融于各项统计业务中,融于每一个统计人员的言行中,创造良好的统计工作环境。
统计数据自查报告范文五
根据施统发[20xx]18号《关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情景大检查的通知》,我乡及时成立了老麦乡统计执法检查领导小组。我乡的统计工作多年来在历届乡党委、政府高度重视和帮忙下,得到了巨大发展和提高。回顾多年以来的统计工作,我乡的统计工作一向以“高标准”、“高要求”、“高质量”为目标,顺利完成上级部门和国家统计任务。为国家乃至我乡的经济、社会发展供给精准的数据支持。
伴随统计发展和完善,我乡逐步建立以《统计法》作为基本统计工作行为准则,进一步完善了乡、村、组三级统计体系。统计数据精准、可靠;统计档案完整、详实;统计过程高效、负责。近年来,伴随我乡各方面的快速发展和提高,统计工作所面临的形式和挑战渐渐发生变化,这要求我们进一步转变思路、树立意识、加大工作力度,积极应对统计工作出现的新形势、新面貌。结合此次统计检查,针对我乡的统计现实,现从以下几方面开展自检自查:
一、统计工作是否规范、合理、合法
我乡的统计工作严格依照《统计法》和上级相关文件精神,结合本乡的客观实际,在实施统计调查的时候,做到规范、合理、合法统计。严格规范统计行为和态度,以《统计法》作为实施统计行为的基本规范准则、以老麦乡具体实际作为实施统计行为基本依据、以统计客观要求作为实施统计行为的具体表现。
二、统计执行情景
严格执行国家相关统计制度和条例,认真组织、落实统计任务。按照上级统计部门的要求认真开展统计工作。无未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计制度的行为发生。
三、统计数据质量情景
统计数据以精准为原则,客观、公正地反映了我乡实际发展水平。为各级政府制定政策和方针,供给了精确指标。并实际反映在这些年我乡快速发展上。人民群众得到了最大的实惠,这些年实际收入和生活、生产设施上改善,实实在在体此刻群众的精神面貌上。
四、统计资料公布情景
统计资料作为内部发展的实际客观事实,它从另一个侧面上来说,是一种国家内部秘密,我乡的统计资料实行专人专管和及时归档,杜绝统计资料的无故流失。按照上级部门指示和国家相关法律要求,在公布时间和公布地点、公布方式,也坚持法律为准绳、以觉悟为认识、以负责为基本。严格执行统计资料公布制度。
五、领导人员是否存在打击报复统计人员的行为
我乡统计工作多年来一向得到历届党委、政府的高度重视和支持,乡党委、政府一向要求统计人员,在上报统计数据的时候必须实事求是、客观公正。因为统计数据的正确,能为乡党委、政府在制定发展战略的时候供给基本保证。引领我乡发展上少走弯路,把人民群众福祉真正放在我们每个人心中。
虽然我乡的统计工作在上级部门和乡党委、政府关心和支持下,取得了一些成绩,可是任何事物发展在看到好的一面的同时,也要看到不足的一面,精益求精,更进一步地做好统计工作。我乡目前的统计工作存在以下几点不足之处:
一、对《统计法》熟练掌握程度不充分
随着国家对于统计法律、法规的健全和完善,对于统计相关法律、法规的学习,还存在必须学习不充分的问题。
二、统计方式不灵活
国家和社会的发展是向前的,可是我乡一向以来的统计模式,还停留在老的基础上,不能结合现有的通信手段,节俭统计成本,高效办公。
三、相关人员培训滞后
每隔三年的村委换届选举,是我国基本的农村xxx体制的体现,可是随着换届工作的开展,必定会存在一部分优秀的村、组统计人员,被换下,而新的接手干部,由于经验、文化、素质等各方面的原因,不能及时胜任统计,加之培训工作的不及时,有时往往造成统计工作的效率低下问题的出现。
为今后进一步改善我们的统计工作,构成制度有保证、体制灵活、方式革新的统计新局面,应从以下几点作为改善方向:
一、组织相关统计人员及时学习掌握统计法律、法规,开展灵活多样的各种形式的座谈会,相互学习和探讨各位学习心得,增进依法统计的意识。
二、社会的急剧变革,带来生产、生活的巨大改变,加之我乡有的村民小组地处偏远,要想做到按时、按质上报统计工作,必然结合先如今的通信手段,及时反馈统计信息,做到及时上报。
三、针对统计人员的变动,最好从体制上建立完善培训保证,以适应人员变动,带来统计问题,力促统计的延续性和有效性。
统计数据自查报告范文六
一、基本情景
(一)执行政府性楼堂馆所一律不得新建情景。
严格控制新建政府性楼堂馆所,没有新建、扩建、迁建、购置、租赁机关楼堂馆所情景。本单位现有办公楼一层,系80年代末兴建,总建筑面积约320平方米,20xx年进行过维修改造,没有超标准装修。严格执行办公用房使用面积标准,我局编制人员30名,在职人员17人,其中,实职科级干部7人,非领导职务2人。按规定标准建筑面积可达540平方米,实际建筑面积320平方米;可使用面积360平方米,实际使用面积290平方米。单位领导干部和干部职工办公用房在人均使用面积为6.7平方米,使用贴合有关要求的标准,无超标使用行为和现象。没有改变办公用房使用功能的问题;没有出租、出借办公用房。
(二)执行财政供养人员只减不增情景。
目前我局机关及下属事业单位共核定编制30名,现有在职人员共17人,没有增加财政供养人员。在执行编制管理有关规定上,没有违反规定超编制限额进人,没有违反规定增加财政供养人员,没有违反规定使用临聘人员,没有违反规定出现“吃空饷”的人员;没有伪造、纂改、虚报、瞒报或者拒报机构编制统计资料;没有以虚报人员等方式占用编制冒用财政资金;没有妨碍、干预机构编制监督检查工作;没有存在其他机构编制违法违纪行为。
(三)执行公费接待、公费出国、公费购车只减不增情景。
20xx年,我局“三公经费”支出共48万元,含普查中心一辆公务用车购置费(包括购置附加税)35万元。20xx年1-11月份“三公经费”支出共1.8万元,同比减少80%,其中公费接待支出共17836元,同比减少80%。单位公务用车两台,20xx年初按规定和程序由县国资办拍卖1台,现有公务用车1台,没有增加机关公务用车。无公费出国现象和公费出国经费支出。
二、工作措施
(一)加强领导。
我局高度重视贯彻落实“约法三章”,按照中央八项规定和有关要求,从严控管政府性楼堂馆所,财政供养人员,公费接待、公费出国、公费购车等,认真履行“约法三章”的庄严承诺。成立了以党组书记、局长为组长,分管领导为副组长,相关股室负责人为成员的工作领导机构;认真落实局主要领导为第一职责人、负总责,分管领导为具体职责人、负直接职责,纪检组长为监督职责人、负监督检查职责,构成了我局贯彻落实“约法三章”的职责机制,切实强化了组织领导工作。
(二)宣传到位。
为营造贯彻落实“约法三章”的良好舆论氛围,局党组召开专题会议研究措施、职责,召开职工会议、翻印有关资料,把“约法三章”规定传到达每位干部职工,构成人人知晓、自觉遵守“约法三章”规定的良好氛围。
(三)严格管控。
在政府性楼堂馆所、财政供养人员及“三公经费”支出的管控上,我们结合统计实际,把“三公经费”支出的管控作为重中之重,坚持制度完善,为进一步完善“三公”经费支出审批管理制度,结合“八项规定”要求,修订完善《财务管理制度》、《小车管理制度》、《公物管理制度》等多项规章制度;坚持阳光公开,年初公布预算情景,每月、每季度都要在职工会上公布、在公开栏上公示“三公经费”开支情景,年终公示年度使用决算情景,自觉理解职工监督;坚持从严检查,从申报审批、票据核查、报账签审等各环节,从严把关、杜绝虚假行为。同时,纪检组、监察室定期开展内审监督。
三、存在主要问题
一是理解社会公众监督的广度与力度还不够;
二是制度体系还有待进一步健全完善;
三是结合统计改革发展与业务繁重的现实需要,目前人员减少后没有在编制额内得到及时补充,影响和制约了统计工作的正常开展。
四、整改措施
按照“国务院在本届政府任期内,政府性的楼堂馆所一律不得新建,财政供养人员只减不增,公费接待、公费出国、公费购车只减不增。”的庄严承诺,我局下一步将继续严格执行“约法三章”规定,更加注重发挥多层面、多层次的监督作用,深化理解群众监督的宽泛性,加大理解群众监督的力度;结合单位实际,不断加强制度建设,真正把“约法三章”关进制度“笼子”;严格执行有关规定,进一步强化监督检查,严肃处理违规的人和事,绝不姑息迁就。
统计数据自查报告范文七
为认真贯彻落实《统计从业人员继续教育管理办法》和统计局《关于开展统计教育培训工作自查的通知》精神,进一步搞好我县统计教育培训工作,县统计局高度重视,在全县范围内开展了统计教育培训自查工作,现把相关情况汇报如下:
一、认真学习,领会精神实质。
接此通知后,我局组织干部职工认真学习《统计从业人员继续教育管理办法》和统计局《关于开展统计教育培训工作自查的通知》,认真搞好自查动员,领会精神实质,明确工作要求,切实把思想和行动统一到、的工作要求上来。
二、加强领导,成立自查领导小组。
为搞好自查工作,成立了以局长为组长,分管领导为副组长,相关业务人员为成员的领导小组,结合实际制定自查计划,对自查内容、方法步骤、注意事项等及时作出安排部署。
三、深入乡镇、县级部门和“四上企业”检查《统计从业人员继续教育管理办法》的贯彻落实情况。
由于统计人员几乎都是兼职,变动比较频繁,目前全县49个乡镇统计人员有12人没有统计从业资格证,26个县级部门统计人员没有统计从业资格证;102个“四上”企业已经网上注册登记102家,其中有56家统计人员没有统计从业资格证,2013年有35人参加继续教育。
四、存在的问题。
一是统计人员全是兼职,流动性大,变动频繁,所以统计从业人员持证率相对低;二是由于我局人员少,师资力量薄弱,统计教育近四年我局都是组织报名委托局培训,成本相对较高。
五、20xx年工作打算。
一是组织乡镇、“四上”企业和县级部门统计人员没有从业资格证的报名考试;二是组织有从业资格证的统计人员报名,参加网上培训;三是多撰写统计教育信息。
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